Activités team building RSE – Fresque du Climat 2026
Organiser un séminaire d'entreprise qui marque les esprits, sans tomber dans l'animation gadget, est un exercice délicat. La Fresque du Climat s'est imposée ces dernières années comme l'un des formats d'activités team building RSE les plus demandés par les directions RH et RSE pour sensibiliser les équipes aux enjeux environnementaux. À mi-chemin entre l'atelier participatif, la formation et l'exercice d'intelligence collective, elle coche beaucoup de cases.
Encore faut-il comprendre ce qu'elle apporte réellement, combien de temps elle dure, ce qu'elle coûte et comment la prolonger. Voici un panorama complet pour intégrer cet atelier à votre prochain événement d'entreprise.
Activités team building RSE – Fresque du Climat 2026
Temps de lecture : ~9 min
Qu'est-ce que la Fresque du Climat ?
Définition de la Fresque du Climat
La Fresque du Climat est un atelier collaboratif conçu pour comprendre les mécanismes du dérèglement climatique à partir d'un jeu de cartes représentant des causes, des conséquences et leurs liens de causalité. Le contenu s'appuie sur les travaux du GIEC, ce qui lui donne une base scientifique solide et vérifiable. L'atelier se déroule en trois temps, selon l'association Climate Fresk qui le diffuse : comprendre les enjeux, ancrer les connaissances, puis se projeter vers l'action.
Il ne s'agit donc pas d'un divertissement classique, mais d'une démarche de sensibilisation climatique fondée sur la construction collective. Les participants ne subissent pas une présentation descendante : ils manipulent, débattent, se trompent, corrigent et finissent par reconstituer eux-mêmes la chaîne de causalité qui relie les activités humaines aux gaz à effet de serre, puis aux événements extrêmes et à leurs impacts sur les sociétés.
Le format a connu une diffusion massive : le quotidien Le Monde rapportait en 2023 que 1,1 million de personnes avaient déjà participé à un atelier dans le monde, un ordre de grandeur confirmé par Bpifrance en 2024.
Pourquoi choisir des activités de team building RSE comme la Fresque du Climat ?
Créer une culture commune autour du climat
La première raison est la création d'une culture commune. Dans une même équipe, les niveaux de connaissance sur le changement climatique varient énormément. Certains collaborateurs suivent le sujet de près, d'autres n'en ont qu'une vision médiatique. L'atelier remet tout le monde au même niveau de compréhension, ce qui facilite ensuite l'adhésion à une stratégie RSE, la lecture d'un bilan carbone ou la compréhension d'un plan de transition.
La seconde raison tient à la dynamique de groupe. Reconstituer une fresque collaborative suppose d'écouter, d'argumenter, de trancher collectivement et de synthétiser. Ce sont exactement les compétences que l'on cherche à travailler dans un team building RSE entreprise, à la différence près que l'activité ne repose ni sur la compétition ni sur la performance individuelle. Les échanges se font entre services, souvent entre des personnes qui ne travaillent jamais ensemble, ce qui renforce la cohésion d'équipe de façon très naturelle.
Enfin, une animation RSE collaborateurs prend tout son sens lorsqu'elle relie les enjeux globaux aux métiers de l'entreprise. L'ADEME recommande de faire des ressources humaines un levier de la transition écologique et met à disposition des ressources pour mobiliser les équipes. La Fresque devient alors le point de départ d'une mobilisation interne, et non une parenthèse isolée dans l'agenda.
Comment se déroule concrètement l'atelier
Les grandes étapes de l'atelier
L'animateur formé, aussi appelé facilitateur, ouvre la séance en expliquant les objectifs et les règles, puis répartit les participants en petits groupes. Vient ensuite la phase principale, la plus longue : les tables reçoivent les cartes et doivent les organiser en reliant chaque cause à ses conséquences. Les échanges portent sur les émissions, l'augmentation des températures, la perturbation du cycle de l'eau, la fonte des glaces, l'élévation du niveau des mers ou encore les impacts sur les écosystèmes. L'objectif n'est pas de mémoriser des données isolées mais de saisir les interactions.
Une troisième séquence, plus créative, invite chaque groupe à personnaliser sa fresque, à lui donner un titre et à mettre en avant ce qui l'a le plus marqué. Cette étape favorise l'appropriation collective du contenu. Vient ensuite la restitution : chaque table présente son travail, l'animateur complète et corrige les incompréhensions. La dernière partie, souvent la plus utile pour une entreprise, porte sur les leviers d'action, à titre personnel comme à titre professionnel.
Bon à savoir
Une fresque terminée peut rester affichée dans les locaux après l'événement. Elle devient un support pédagogique interne qui entretient la mémoire de l'atelier et alimente les discussions au quotidien.
Durée, nombre de participants et logistique
Format, effectifs et prérequis matériels
Le format standard dure environ trois heures, réparties selon le déroulé indicatif de Climate Fresk en une heure trente pour comprendre les enjeux, trente minutes pour ancrer les connaissances et une heure pour se projeter vers l'action. Cette durée s'intègre parfaitement dans une demi-journée de séminaire résidentiel, en laissant la place à une plénière le matin et à un temps de détente en fin de journée.
Côté effectifs, les ateliers se tiennent généralement par tables de cinq à huit participants, un animateur pouvant encadrer une quinzaine de personnes selon l'organisation retenue. Il n'y a pas de plafond absolu : le nombre total de collaborateurs dépend simplement du nombre de facilitateurs et de tables disponibles. Un atelier climat entreprise peut donc aussi bien réunir un comité de direction de douze personnes qu'un séminaire de cent collaborateurs, à condition d'anticiper la logistique.
Avant de réserver, il est utile de vérifier quelques points matériels et organisationnels qui conditionnent la réussite de l'atelier collaboratif environnement.
Des tables suffisamment grandes et un espace modulable permettant de faire travailler plusieurs groupes en parallèle sans gêne sonore.
Des murs ou surfaces d'affichage pour la restitution, des feutres et du matériel de décoration, ainsi qu'un équipement audiovisuel pour la présentation collective.
Le nombre d'animateurs prévus, leur expérience auprès d'entreprises de votre secteur et les modalités de suivi incluses dans la prestation.
Combien coûte une Fresque du Climat en entreprise ?
Il n'existe pas de tarif unique. Le prix d'une fresque du climat dépend du nombre de participants, du nombre d'animateurs mobilisés, du format présentiel ou distanciel, de la localisation, des frais de déplacement, du niveau de personnalisation et de la restitution attendue. À titre d'ordre de grandeur, un prestataire spécialisé indique un tarif moyen démarrant autour de 1 250 euros HT pour une fresque collaborative, montant à considérer comme une référence prestataire et non comme un prix officiel. À cela s'ajoutent le cas échéant la location de la salle et les prestations complémentaires.
Un point souvent ignoré : l'association précise que certaines actions de formation peuvent être financées par des organismes de compétences comme les OPCO, les OMA ou les FAF, selon l'éligibilité du dispositif et de l'entreprise. C'est un argument utile pour justifier le budget en interne auprès d'une direction financière.
Quelles alternatives pour un team building développement durable ?
La Fresque du Climat n'est pas la seule activité RSE entreprise disponible. Le choix dépend de votre objectif : créer un langage commun, passer à l'action ou produire un impact local visible. Le tableau ci-dessous compare les formats les plus courants.
Activité | Objectif principal | Format | Suite opérationnelle possible |
Fresque du Climat | Comprendre causes et conséquences du changement climatique | Atelier collaboratif d'environ 3 heures | Atelier d'actions, plan de transition |
Atelier 2 Tonnes | Se projeter dans une trajectoire de réduction des émissions | Jeu collaboratif et prospectif | Réflexion sur les leviers de réduction |
Fresque de la Biodiversité | Comprendre les liens entre activités humaines et biodiversité | Atelier de cartes | Plan d'action biodiversité |
Atelier zéro déchet | Identifier les solutions de réduction et de valorisation | Atelier pratique | Réduction des déchets sur site |
Action de restauration écologique | Participer à une action concrète de terrain | Activité extérieure | Soutien à un projet local |
Deux familles se dégagent : les activités de compréhension, dont la Fresque est le modèle, et les activités pratiques orientées vers un impact immédiat. Une activité team building écologique de terrain fonctionne bien pour une équipe déjà sensibilisée, tandis que la Fresque reste le format le plus pertinent pour poser les bases avant de lancer une démarche structurée.
Les limites à connaître avant de vous lancer
Une sensibilisation environnement salariés ne remplace ni un bilan carbone, ni une stratégie RSE complète, ni un plan de réduction des émissions. Présentée comme telle, elle expose l'entreprise à un décalage entre le discours et les pratiques. Le second écueil est celui de l'événement ponctuel sans suite : un atelier organisé une fois, sans débrief managérial ni objectifs mesurables, produit un effet limité dans le temps.
Il faut également anticiper la charge émotionnelle. La prise de conscience peut générer de l'inquiétude ou un sentiment d'impuissance chez certains participants. Le rôle de l'animateur consiste précisément à encadrer ces réactions et à réorienter le groupe vers des leviers d'action réalistes. Enfin, la qualité de l'expérience dépend fortement de la préparation du facilitateur et de sa capacité à adapter les exemples à votre secteur d'activité.
Important
Prévoyez dès la conception du séminaire ce qui se passera après l'atelier. Recueil des idées, priorisation par impact et faisabilité, désignation de responsables et point d'étape à plusieurs mois font la différence entre une animation et une démarche.
Organiser votre séminaire RSE entreprise à moins de 30 minutes de Paris
Un atelier de trois heures gagne à se tenir dans un cadre calme, loin des sollicitations du bureau. À Bièvres, dans la vallée de la Bièvre et à 20 minutes de Paris, notre domaine réunit sur un même lieu l'hébergement, les salles modulables équipées, la restauration et la nature. L'Orangerie de 175 mètres carrés, lumineuse et chargée de l'histoire familiale du domaine, se prête particulièrement bien aux ateliers en sous-groupes et à la phase de restitution collective. La Villa Edmond offre par ailleurs 40 couchages sur place, ce qui permet de construire un séminaire résidentiel cohérent sans multiplier les prestataires ni les trajets.
Cette configuration a un intérêt direct pour une démarche écoresponsable : une destination proche de Paris et accessible facilement réduit mécaniquement l'empreinte des déplacements par rapport à un séminaire lointain. Nos équipes accompagnent l'organisation de bout en bout, de la configuration des salles à la coordination des intervenants extérieurs, et répondent rapidement aux demandes de devis. Pour explorer les formats possibles, vous pouvez consulter notre page dédiée aux événements professionnels ou découvrir le domaine.
En résumé
La Fresque du Climat est une activité de team building RSE à part entière, à condition de l'aborder pour ce qu'elle est : un atelier participatif de sensibilisation climatique fondé sur l'intelligence collective, et non une animation ludique. Trois heures, des petits groupes, un animateur formé, aucun prérequis scientifique, et une culture commune qui facilite ensuite toutes les discussions internes sur la transition écologique.
Son efficacité réelle se joue toutefois après l'atelier, dans les engagements pris et suivis. Choisir un lieu qui permet d'enchaîner l'atelier, les temps d'échange et un vrai moment collectif fait partie de cette équation.
FAQ
Peut-on organiser une Fresque du Climat pour un comité de direction ?
Oui, et c'est même un usage fréquent. Un format en effectif réduit permet des échanges plus directs sur les enjeux propres à l'entreprise et facilite la prise de décision immédiate sur les suites à donner. Prévoyez simplement un animateur expérimenté auprès de dirigeants, capable de relier rapidement les cartes aux arbitrages stratégiques.
L'atelier est-il accessible aux équipes internationales ou non francophones ?
L'association Climate Fresk diffuse l'atelier dans de nombreux pays et plusieurs langues, ce qui permet d'organiser des sessions pour des équipes multiculturelles. Vérifiez en amont la disponibilité d'animateurs dans la langue souhaitée, car elle varie selon les territoires et les périodes.
Faut-il prévoir un atelier en présentiel ou en visioconférence ?
Les deux formats existent. Le présentiel favorise les échanges informels, la manipulation des cartes et la création d'un support visuel commun. Le distanciel reste pertinent pour des équipes réparties sur plusieurs sites, mais il limite la dimension conviviale recherchée dans un séminaire.
Comment mesurer l'impact de l'atelier sur les collaborateurs ?
Un questionnaire court avant et après la session permet d'évaluer l'évolution des connaissances et de l'intention d'agir. Vous pouvez également suivre des indicateurs plus concrets à six mois, comme le nombre d'actions engagées, la participation à des groupes de travail internes ou l'évolution de certains postes du bilan carbone.
À quel moment du séminaire placer la Fresque du Climat ?
Le matin ou en début d'après-midi fonctionne mieux, car l'atelier demande de la concentration et des échanges soutenus. Le placer avant un temps de détente, une activité extérieure ou un dîner permet aux discussions de se prolonger naturellement, ce qui renforce l'ancrage des idées.
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